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Políticas y Estrategias de Bienestar Institucional – Corporacion EAE

Políticas y Estrategias de Bienestar Institucional

Política 1

La estructura orgánica y funcional de la Unidad Administrativa de Bienestar Institucional se consolida y ajusta al tipo, naturaleza y modalidad de la oferta educativa de la Corporación EAE.

Política 2

Las acciones de bienestar institucional se implementan de forma integrada y coordinada con todas las unidades académicas y administrativas de la Corporación EAE.

Política 3

Las acciones de bienestar en las áreas de salud, arte y cultura, desarrollo humano, promoción socioeconómica, recreación y deportes se planean a partir de la evaluación permanente de las características sociodemográficas, culturales y de bienestar de los individuos que componen la comunidad corporativa.

Política 4

Las acciones de bienestar en las áreas de salud, arte y cultura, desarrollo humano, promoción socioeconómica, recreación y deportes, se promocionan de forma continua y asertiva, con información útil y actualizada para los usuarios potenciales, a través de todos los medios disponibles para la Corporación EAE.

Política 5

. El sistema de bienestar de la Corporación EAE actúa con enfoque de riesgo sobre el bienestar biopsicosocial de los diferentes miembros de la comunidad educativa y sobre su permanencia en la institución.

El Acuerdo de Consejo Directivo No. 02 del 24 de Mayo de 2022 define las estrategías para la aplicación de las políticas

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