Políticas y Estrategias de Bienestar Institucional
Política 1
La estructura orgánica y funcional de la Unidad Administrativa de Bienestar Institucional se consolida y ajusta al tipo, naturaleza y modalidad de la oferta educativa de la Corporación EAE.
Política 2
Las acciones de bienestar institucional se implementan de forma integrada y coordinada con todas las unidades académicas y administrativas de la Corporación EAE.
Política 3
Las acciones de bienestar en las áreas de salud, arte y cultura, desarrollo humano, promoción socioeconómica, recreación y deportes se planean a partir de la evaluación permanente de las características sociodemográficas, culturales y de bienestar de los individuos que componen la comunidad corporativa.
Política 4
Las acciones de bienestar en las áreas de salud, arte y cultura, desarrollo humano, promoción socioeconómica, recreación y deportes, se promocionan de forma continua y asertiva, con información útil y actualizada para los usuarios potenciales, a través de todos los medios disponibles para la Corporación EAE.
Política 5
. El sistema de bienestar de la Corporación EAE actúa con enfoque de riesgo sobre el bienestar biopsicosocial de los diferentes miembros de la comunidad educativa y sobre su permanencia en la institución.
El Acuerdo de Consejo Directivo No. 02 del 24 de Mayo de 2022 define las estrategías para la aplicación de las políticas
