MODELO DE BIENESTAR INSTITUCIONAL

Los objetivos de la Unidad se cumplen en el contexto de un modelo de Bienestar en el que intervienen e interactúan tres componentes: proceso de direccionamiento estratégico, proceso de gestión de la unidad y los procesos de transformación cultural.

El propósito esencial de la interacción se centra en el desarrollo del ser humano que evidencia el compromiso de la corporación EAE con el desarrollo integral de todos los miembros de la comunidad educativa. En este orden de ideas, el modelo contribuye a la construcción de la comunidad académica, a la formación integral de sus miembros y a la transformación cultural, en el propósito de alcanzar los objetivos misionales de la institución.